TRAINING & WORKSHOP

Konzeption und Durchführung individueller Lernformate 

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Deine Organisation, Deine Abteilung oder Dein Team hat ein konkretes Thema beispielsweise Selbstführung oder New Work zu dem es sich ein  Lernformat wünscht. Sei es ein Impulsvortrag, ein Training, ein Workshop oder ein Lernformat in Kleingruppen. Nach einem Bedarfsgespräch vorab, schlage ich Euch passende Formate vor und Ihr entscheidet was davon zu Euren Mitarbeitenden passt. Ich kann Euch hierfür verschiedene Lernbausteine zu den folgenden Themen zusammenstellen.

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In den folgenden Themengebiete liegt nicht nur meine Expertise, sondern auch meine Leidenschaft:

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• New Work, eine Haltung - Warum brauchen wir eine neue Art der Zusammenarbeit und was bedeutet die Haltung, das Mindset von New Work für Euch und Eure täglichen Praktiken? Wie sehen neue Organisationsformen aus?

• New Leadership - Neue Arbeitsweisen benötigen eine neue Art des Führens mit individuellen und organisationalen Führungsprinzipien. Wie sehen Eure aus?

• New Learning  - Die Lernkompetenz gehört zu den meist benötigten Skills für New Work. Was ist aber eigentlich Lernen und wie kann lernen zur lernenden Organisation führen?

• Growth Mindset - Was ist eigentlich ein Mindset und wie können wir es bewusst verändern? Warum dient uns das Mindset-Verständnis über den Arbeitskontext hinaus?

• Selbstführung - Was ist eigentlich Selbstführung und warum spricht jede*r darüber? Welche Bestandteile möchtet Ihr bei Euch etablieren und praktisch ausprobieren?

• Psychologische Sicherheit im Team 

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Weitere Themen können angefragt werden. Ich arbeite auch in Kooperation mit anderen selbstständigen Trainer*innen und Coaches aus meinem Netzwerk, um Euch eine ganzheitliche Lernerfahrung zu designen.

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Außerdem habe ich ein weiteres Leidenschaftsthema in den letzten Jahren entdeckt und gebe Einführungen zu NFTs und Web3, die sich nicht auf den Investitionsfaktor, sondern auf die Faktoren Mensch und Organisation beziehen.